Coaching personal y profesional para adultos

Nuestro proceso

El Coaching es un proceso de acompañamiento profesional ,reflexivo y creativo , de un Coach a un cliente o coachee, que desea trabajar cualquier objetivo profesional o personal.

Incluso a veces la persona siente la necesidad de un cambio pero le está costando identificar cuál específicamente o qué dirección tomar.

Si deseas iniciar un cambio en tu vida pero no sabes exactamente cuál, no sabes cómo o no sabes qué acciones emprender...no te lo podemos decir porque las respuestas están en ti aunque ahora mismo no seas consciente.Pero si así lo decides, te vamos a acompañar profesionalmente a descubrir y a recorrer tu camino de crecimiento personal.

Si quieres respuestas a las preguntas más habituales en relación al coaching para adultos

CLICK AQUÍ

¿Para qué profesión has nacido? ¿Cuáles son aquellas en las que serías realmente brillante? ¿No sería fantástico poder ganarte la vida en una profesión que te haga disfrutar porque para ti sea estar en tu elemento?

Aunque quizá no lo hayas imaginado nunca, es seguro que tienes al menos cinco talentos. Todas las personas tenemos entre cinco y diez talentos, muchas veces ocultos porque frecuentemente no se corresponden con asignaturas del Sistema Educativo. Merece la pena explorar los tuyos antes de tomar una decisión que va a determinar una parte de tu futuro. Seguramente ya has pensado alguna vez en a qué te vas a dedicar profesionalmente. Puede que sientas que no hay nada que te guste de verdad, o que lo que te llama la atención es difícil de alcanzar o no tiene salidas claras. Buscas entonces las profesiones que supuestamente van a tener salida pero no te llaman mucho la atención, no sabes si vales para ello y al final piensas que hay que ganar dinero y que lo mejor será dedicarte a lo que menos te disguste o a lo que tus padres, con su mejor intención, te sugieran.

Puede incluso que cuando leas esto, ya hayas cursado estudios o estés en ello y sepas que no es lo tuyo pero continúas por inercia, porque cómo vas a plantearte un cambio ahora y porque total, tampoco hay nada que tengas claro.Dentro de diez años seguirás pensando lo mismo en un trabajo que no te motiva ni te ilusiona.

Pero¿y si SÍ hubiera un trabajo APASIONANTE,ESTIMULANTE Y PERFECTO PARA TÍ?

Cuando algo para lo que sí tenemos talento nos apasiona, es más que probable que si te dedicas a potenciar ese talento y lo trasladas a un trabajo, acabes teniendo éxito y ganándote bien la vida . Concierta un Proceso de Coaching de Talentos de modo presencial u online y descubre cuáles son los tuyos y de qué manera los puedes bajar a la acción para aplicarlos profesionalmente.En tres sesiones de 60 minutos, podrás averiguar cuáles son, cómo potenciarlos y de qué manera utilizarlos en tu beneficio.

Si quieres respuestas a las preguntas más habituales en relación al coaching para adultos

CLICK AQUÍ

FAQ/PREGUNTAS FRECUENTES

¿En qué situaciones difíciles de la vida cotidiana me puede ayudar el Coaching?

Ante ciertos contratiempos de la vida que se les presentan a todas las personas en algunos momentos como puedan ser una pérdida de empleo, la necesidad de un cambio profesional no esperado, una ruptura de pareja, un conflicto familiar o un exceso de estrés, la autoestima se resiente, las inseguridades o los miedos toman el control y la persona no logra ver una salida adecuada.

¿ En qué se basa el Coaching?¿Para qué es útil?

El Coaching es una disciplina en cuyos principios se condensan varios aspectos del saber de varias ciencias como: la Psicología, la Sociología, la Biología del conocimiento, la Neurociencia, la Neurolingüística, la Antropología, la Filosofía, la Física Cuántica y Management Moderno, entre otras.
Es una herramienta muy poderosa para el cambio a mejor en la vida de cualquier persona que desee ese cambio.

¿Pero es como una especie de psicólogo?

No. Es importante aclarar que el Coaching no es Psicología.En Coaching no hay pacientes sino clientes, es decir, si hay alguna cuestión de salud o tras el objetivo subyace una causa clínica sin resolver, no es competencia del coach y un buen coach profesional derivaría al cliente a un profesional de la salud.

¿Cómo es, en detalle, un Proceso de Coaching personal o profesional para una persona adulta?

Para saberlo hay que vivirlo, pero a continuación puedes leer algunas características que pueden acercarte a la idea:

Las sesiones, y todo lo que en ellas se trate, tienen carácter confidencial.
Al principio de la primera sesión, se realiza un acuerdo sobre diversos aspectos entre Coach y cliente en el que intervienen ambas partes para trabajar en un ambiente de claridad y confianza.
Normalmente un proceso de Coaching se trabaja a lo largo de varias sesiones, por eso es un proceso de acompañamiento.Cada proceso es único y por tanto la duración no puede predeterminarse; pueden ser tres, pero pueden ser una docena.
La frecuencia de las sesiones suele ser quincenal, mensual o semanal, dependiendo de lo que se decida conveniente conjuntamente hasta que el proceso se da por concluido.
El coach no juzga, no da consejos ni dice al cliente lo que debe hacer, pero sí escucha activamente, formula las preguntas clave, utiliza técnicas especializadas y propone dinámicas que van a activar diferentes mecanismos que la persona necesita para encontrar sus propias respuestas.
Las sesiones tienen una estructura de varias fases por las que se va avanzando al ritmo que marque cada persona mediante la formulación de preguntas.Cada sesión dura alrededor de 60-90 minutos, según se pacte previamente.
En ciertos momentos se le proponen dinámicas y ejercicios para que el cliente tome conciencia de nuevas perspectivas y de las creencias arraigadas inconscientemente que le estén limitando.
Se trabaja con el cliente la identificación e integración de sus emociones.
El cliente toma responsabilidad y diseña nuevas estrategias que le permitan hacer aflorar todo su verdadero potencial.
Se comparten herramientas al cliente para que encuentre sus propios recursos y respuestas y decida qué acciones quiere llevar a cabo.
El cliente inicia un movimiento de cambio que le lleva, a lo largo de un proceso, a tomar acción y a la consecución del objetivo deseado.

¿Tienes más preguntas? Contacta aquí